Com uma longa experiência acumulada na área alimentar, o Grupo tem hoje um conjunto de competências, e um nível de proficiência, que o diferenciam e que lhe permitem desenvolver a sua actividade com confiança e determinação.
Ao longo da sua história, o Grupo Jerónimo Martins
adquiriu um conjunto de competências que lhe conferem uma base
sólida para o desenvolvimento da sua actividade e que são um
elemento determinante do seu sucesso.
COMPETÊNCIAS-CHAVE
Criação de insígnias fortes para sustentar os negócios
O Grupo tem conseguido estabelecer forte laços emocionais e de
sentimento de pertença com os consumidores, pela aposta na
qualidade dos produtos e serviços oferecidos, bem como pela
experiência global de compra nas suas lojas, conquistando, por essa
via, a liderança de mercado.
Adequação de modelos de negócio aos mercados e às tendências de
consumo
O Grupo tem sabido adequar os seus negócios aos mercados e às
tendências de consumo das envolventes em que opera, porque:
- Conhece profundamente as necessidades e expectativas dos
consumidores, bem como as tendências de consumo;
- Pratica preços muito competitivos;
- Centra a sua dinâmica comercial na Marca Própria e nos
perecíveis, áreas em que se destaca;
- Desenvolve continuamente novos projectos, apostando na
inovação.
Optimização contínua dos custos das operações
A actividade operacional está centrada na melhoria contínua da
eficiência, da produtividade, da exploração dos ganhos de escala e
das sinergias de Grupo e na constante actualização tecnológica.
Capacidade de gestão em ambientes de incerteza e
volatilidade
O rigor aplicado aos exercícios de planeamento, aliado à
flexibilidade na introdução de permanentes ajustamentos, permitem o
estabelecimento de prioridades claras, que são conhecidas e
partilhadas por toda a Organização.