A Administração da Sociedade presta
especial atenção às matérias relativas ao Governo das Sociedades,
entende que a política do Grupo é consentânea com as melhores
práticas do mercado e que o funcionamento do seu modelo de governo
é o mais adequado aos interesses de todos os seus
Stakeholders.
Modelo de Governo
Jerónimo Martins adoptou, em 2007, o chamado modelo de governo
"anglo-saxónico", tendo os seguintes órgãos sociais: a Assembleia
Geral, o Conselho de Administração, a Comissão de Auditoria, o
Revisor Oficial de Contas e o Secretário da Sociedade, no que se
entendeu ser uma evolução coerente do anterior modelo monista.
Este modelo de governo é depois completado e adaptado às
necessidades da sociedade pela configuração da estrutura de
organização interna escolhida pelo órgão de administração.
Organização Interna do Conselho de Administração
Administrador-Delegado e Comissões especializadas
Desde 2010, o Conselho de
Administração de Jerónimo Martins optou por delegar a gestão
corrente dos negócios sociais num Administrador-Delegado e
constituir no seu seio Comissões especializadas destinadas ao
acompanhamento e supervisão de determinadas matérias. Assim, a
actual estrutura do Conselho de Administração integra o
Administrador-Delegado e a Comissão de Governo da Sociedade e de
Responsabilidade Corporativa (CGSRC).
Direcção Executiva
Também em 2010 e com o objectivo de
coadjuvar o Administrador-Delegado no desempenho das suas funções,
o Conselho de Administração procedeu à criação da Direcção
Executiva, um órgão ad-hoc composto por quadros superiores
do Grupo e pelo próprio Administrador Delegado que o preside.
Outras Comissões
A Sociedade possui ainda uma
Comissão de Vencimentos, eleita pela Assembleia Geral, uma Comissão
de Ética e uma Comissão de Controlo Interno.